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    大亨湖北麻将神人斗地主:??谑屑膊≡し揽刂浦行募跋率舻ノ?019年公开招聘事业单位工作人员公告(一)

    大家乐湖北麻将透视 www.qrkij.tw 日期:2020-01-14 来源: 点击:1689

    ??谑屑膊≡し揽刂浦行氖呛?谑形郎】滴被嵯率舻木言に愎芾砣畈?*。??谑薪】到逃?、??谑衅し粜圆『途癫》乐嗡呛?谑屑膊≡し揽刂浦行南率舻木言に愎芾砣畈?*。根据《海南省**公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《海南省**公开招聘工作人员面试暂行规定》(琼人社发〔2013〕18号)和《??谑?*公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)等文件精神,经报??谑腥肆ψ试春蜕缁岜U暇?、中共??谑形贡嘀莆被岚旃彝?,为结合工作实际做好公开招聘工作,特制定本公告。

    一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

    招聘工作人员29名(专业技术岗位29名)。被聘用者为**工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。

    二、招聘范围及资格条件

    (一)招聘范围

    面向全省(含海南生源)。

    (二)资格条件

    1.具有海南省户籍(含海南生源);

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行和职业道德;

    4.具有岗位所需的学历、专业和相应的资格证书;

    5.适应岗位要求的身体条件;

    6.具备岗位需要的其他条件(详见附件1-3)。

    7.有下列情形之一的人员不得报名应聘:

    (1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

    (2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

    (3)在公务员招录、**公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

    (4)公务员或**工作人员处于试用期内或未满**低服务年限的;

    (5)失信被执行人;

    (6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

    三、招聘程序及方法

    (一)发布招聘信息

    招聘信息在《海南日报》和市人社局网站、市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐痉⒉?。发布时间2020年1月14日-2020年1月23日。信息公布时限为10天。

    (二)组织报名

    1.报名时间:2020年2月1日上午09:00至2020年2月7日下午17:00。

    2.报名方式:网上报名。

    报考人员应在报名期间登录考试报名系统网址:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2280)选择符合条件的岗位报名。

    3.报名要求:

    本次招聘不接受现场报名,每个应聘人员只允许选报1个岗位。

    4.上传以下报名材料(以JPG图片格式,图片不超过2MB):

    (1)报名人员需完整填写《??谑屑膊≡し揽刂浦行?*公开招聘报名登记表》或《??谑薪】到逃?*公开招聘报名登记表》或《??谑衅し粜圆『途癫》乐嗡?*公开招聘报名登记表》(自行下载,见附表4-6,需本人亲笔手写签名后上传);

    (2)本人有效身份证正反面(报名与考试时使用的身份证必须一致);

    (3)户口本(本人页及首页);

    (4)学历(海南省生源还需提供高中毕业证);

    (5)中国高等教育学生信息网;(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料【教育部学历证书电子注册备案表,有二维码标识(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书)】;

    (6)近期正面免冠彩色照片

    (7)相应岗位所需的其他证书和材料

    (8)属于在职人员的,需提交原单位同意报名和流动的证明。

    (9)要求相关工作经验的岗位,需上传相关的社保清单(社保部门开具的盖章纸质扫描件)及劳动合同、工作证明(证明需写明具体职位和工作年限)。

    5.报名注意事项:

    (1)应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

    (2)请保持报名时所留联系电话正确、畅通,以便通知有关事宜,如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果,责任自负。

    (三)资格审查

    1.由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审,公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的,则相应减少招聘岗位。特殊行业、紧缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位,经同级**人事综合管理部门批准,可适当降低开考比例或不设定开考比例。资格初审合格应聘人员名单和打印准考证相关事项通过市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐竟?。

    2.资格复审

    面试前对面试人选进行资格复审。

    (1)资格复审时间和地点:以网站通知为准。

    (2)报考人员须携带报名要求的各种材料原件,在规定时间内到指定地点进行资格复审。

    (3)如出现下列情况,取消报考人员面试资格:

    ①未按规定时间提供材料进行资格复审的;

    ②提供材料不齐全、不清晰的;

    ③复审材料与报名提供材料信息不一致的;

    (四)考试

    考试由笔试、面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试和面试成绩按6:4计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

    1.笔试

    (1)笔试方式:采取闭卷的形式。

    (2)笔试内容:以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

    (3)笔试时间及地点:以准考证为准。

    (4)注意事项:应聘人员凭准考证和本人居民身份证进入考场考试。

    (5)成绩公布:笔试成绩通过市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐竟?。

    2.面试

    笔试结束后,招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的面试资格复审人选中,按笔试成绩从高到低的次序确定。以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试。笔试成绩末位同分的应聘人员,同时进入面试范围。面试成绩低于60分的应聘人员,取消其录用资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺,按照达到合格分数线考生、笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐竟?。

    (1)面试方式:采取结构化面试的方式。

    (2)面试内容:综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

    (3)面试时间及地点:以网站公告为准。

    (4)注意事项:面试人员凭准考证和本人居民身份证进入考场。

    (5)成绩公布:面试成绩通过市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐竟?。

    报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的,须进行加试,按加试成绩高低顺序排列。

    (五)体检及考察。

    1.体检

    根据考试综合成绩从高分到低分,按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选,体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行,体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的,从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位,应当报经**人事综合管理部门核准,并在招聘公告中予以明确。

    未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次,复检应另外选择同级别综合性医院进行,以复查结论为准。

    应聘人员经体检不符合要求的,取消应聘资格??杖钡母谖幻?,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

    2.考察

    根据笔试、面试、体检结果,按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选,由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则以及遵纪守法等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复审。

    应聘人员经考察不符合要求的,取消应聘资格??杖钡母谖幻?,按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

    体检和考察人选及结果在市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐竟?。

    (六)确定拟聘人员并公示

    根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员,并报主管局党组审核后,拟录人员名单通过市卫生健康委员会网站、??谑屑膊≡し揽刂浦行耐就鞠蛏缁峁?,公示期7天。

    公示期间存在争议的,由主管部门负责调查处理,并将处理结果及时报送市人社局。

    (七)拟录人选核准

    公示期满后,拟录用人员无影响聘用问题的,按规定报市人社局核准录用。

    (八)办理聘用手续

    招聘单位凭市人社局出具的录用核准通知书向市编办申领《空岗卡》,并办理相关进人和聘用手续。

    被聘用的工作人员试用期3个月(毕业生初次就业试用期1年),试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

    四、纪律要求

    公开招聘工作严格执行《**公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《海南省**公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)和《??谑惺乱?单位公开招聘人员实施意见》(海府办〔2011〕139号)的各项纪律规定。

    资格审查贯穿招聘工作全过程,在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

    本次招聘工作受??谑腥肆ψ试春蜕缁岜U暇?、??谑屑臀勺ぷ榈闹傅己图喽?,自觉接受群众监督。

    五、联系方式

    联系电话:0898-65785319

    联系人:郑先生

    监督电话:0898-65785320

    网上报名系统技术支持电话:0898—66738760

    (上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,节假日休息)

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    2020年1月14日

    文章来源:http://rsj.haikou.gov.cn/tzgg/21873.jhtml

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